理系学部に在学中ですが、一般コースでエントリーしようと考えています。
併せて技術コースもエントリーしたいのですが、併願は可能でしょうか?

一般コースにエントリーしていただくことは可能ですが、技術コースと併願することはできません。
また、一般コースでは理系・文系だからといって採用に影響がでることはありません。

現在、海外の大学に在学中で9月卒業です。入社の時期は考慮していただけるのでしょうか。
また、選考の過程で海外大学生用の試験日程を組んでいただけますか?

募集要項は国内の大学と同条件です。
また、海外大学在学中の方向けに面接日は別途設定しておりませんのでご了承ください。

関西に住んだことがないのですが、採用に影響はありますか?

出身地が採用に影響することはありません。
関西の局ですが、関西以外の出身の社員も大勢います。

留年しているのですが、採用に影響はありますか?

募集要項に当てはまる方でしたら、どなたでも受けられます。
また採用に影響することはありません。

関西以外の大学に通っているのですが、大阪以外でも行われますか?

最初の段階では、大阪・東京で試験を行っております。
しかし、その他では現在のところ予定されておりませんので、どちらかで受けていただく形となります。

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一般コースで入社した場合、希望の部署へは配属されますか?

入社後の研修などを通して適性を見ていますので、必ずしも全員が希望どおりというわけではありません。
ちなみに今年の新入社員(一般コース)の配属先は制作4名、報道4名、営業3名(東京支社を含む)、スポーツ2名、
事業1名、宣伝1名、ライツ事業1名、総務1名、でした。仮に希望通りでなくても、人事異動がありますから希望部署で働くチャンスは必ずあります!

関西テレビの東京支社ではどんな業務をしているのでしょうか?
できれば東京支社で仕事をしたいのですが、地域別の採用は行われているのでしょうか?

東京支社のオフィスでは、およそ60人の社員が、営業、編成、制作、コンテンツ事業などの部署で仕事をしています。売上の多くは東京で上げているのが現状ですし、「SMAP×SMAP」、あるいは火曜22時のドラマなど、全国ネット番組の大半は東京で制作されています(「レモンスタジオ」という関連会社のスタジオもあります)。入社後1年目から東京に配属になる場合もありますが、地域別の採用は行っていません。採用の初期の段階では東阪にわかれて実施するケースがありますが、あくまで便宜上のことと認識してください。

語学力を活かして、海外特派員を目指しています。海外勤務は可能でしょうか?

関西テレビでは上海支局、パリ、ベルリン、クアラルンプールに各1名の特派員を派遣しています。拠点国はもちろん、世界を股にかけて取材活動を行う責任重大かつハードな業務ですから、入社後いきなり、ということはまずありません。国内で十分に報道の経験を積み、常にアピールし続ければ可能性は十分にあります!

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私は関西出身ではありません。もし働くとしたら社宅や寮はありますか?

寮はありませんが、新入社員社宅制度という「借り上げ社宅」の制度があります。実家が会社から一定の距離を越えている場合、保証金などの初期費用を会社が負担します。この他にも住宅手当が支給されます。

福利厚生について教えて下さい。

新入社員社宅制度、住宅貸付金制度、厚生貸付金制度、育児休業制度、介護休業制度など諸制度も充実しています。

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OB・OG訪問で関西テレビ社員の方にお会いしたいのですがどのようにすればいいのでしょうか?

こちらから社員を紹介することはしておりませんので、ご了承ください。採用ホームページで紹介している社員の姿を見て、関西テレビで仕事をするイメージをつかんでいただければと思います。

会社説明会やインターンシップに参加することはできますか?

一般コース向けの会社説明会やインターンシップは現在予定しておりませんが、理系学生の方を対象に「関西テレビ・エンジニアセミナー」を実施しております。詳細については、ホームページでご確認ください。

テレビ局は男性が多く働いているイメージがあるのですが、女性も働いていますか?
育児休暇などはありますか?

女性社員もたくさん活躍しています。また出産・育児につきましては妊娠休暇や育児休業など休暇・休業制度も充実しています。その後、職場復帰をして育児勤務で元気に働いている女性社員もたくさんいます。

採用について個人的に質問があるのですが…

採用に関するその他の質問は人事部採用デスクにて受け付けています。