- 現在、海外の大学に在学中で9月卒業です。入社の時期は考慮していただけるのでしょうか。また、選考の過程で海外大学生用の試験日程を組んでいただけますか？
- 募集要項は国内の大学と同条件です。また、海外大学在学中の方向けに面接日は別途設定しておりませんのでご了承ください。
- 関西に住んだことがないのですが、採用に影響はありますか？
- 出身地が採用に影響することはありません。関西の局ですが、関西以外の出身の社員も大勢います。
- 留年しているのですが、採用に影響はありますか？
- 募集要項に当てはまる方でしたら、どなたでも受けられます。また採用に影響することはありません。
- 関西以外の大学に通っているのですが、大阪以外でも行われますか？
- 最初の段階では、大阪・東京で試験を行っております。しかし、その他では現在のところ予定されておりませんので、どちらかで受けていただくこととなります。
- 一般職で採用された場合、希望の部署へは配属されますか？
- 入社後の研修などを通して適性を見ていますので、必ずしも全員が希望どおりというわけではありません。仮に希望通りでなくても、人事異動がありますから希望部署で働くチャンスは必ずあります！
- 関西テレビの東京支社ではどんな業務をしているのでしょうか?できれば東京支社で仕事をしたいのですが、地域別の採用は行われているのでしょうか？
- 東京支社のオフィスでは、約60人の社員が、営業、編成、制作、コンテンツ事業などの部署で仕事をしています。営業売上の多くは東京で上げているのが現状ですし、「SMAP×SMAP」、「グータンヌーボ」あるいは火曜22時のドラマなど、全国ネット番組の大半は東京で制作されています(「レモンスタジオ」という関連会社のスタジオもあります)。入社後1年目から東京に配属になる場合もありますが、地域別の採用は行っていません。
- 語学力を活かして、海外特派員を目指しています。海外勤務は可能でしょうか？
- 関西テレビでは上海、パリ、ベルリンに特派員を派遣しています。拠点国はもちろん、世界を股にかけて取材活動を行う責任重大かつハードな業務です。入社後いきなり、ということはまずありませんが、国内で十分に報道取材の経験を積み、アピールをすれば可能性は十分にあります。
- 私は関西出身ではありません。もし働くとしたら社宅や寮はありますか？
- 寮はありませんが、実家が会社から一定の距離を越えている場合、保証金などの初期費用を会社が負担します。この他にも住宅手当が支給されます。
- 福利厚生について教えて下さい。
- 新入社員社宅制度、住宅貸付金制度、厚生貸付金制度、育児休業制度、介護休業制度など諸制度も充実しています。
- OB・OG訪問で関西テレビ社員の方にお会いしたいのですがどのようにすればいいのでしょうか？
- こちらから社員を紹介することはしておりませんので、ご了承ください。採用ホームページで紹介している社員の姿を見て、関西テレビで仕事をするイメージをつかんでいただければと思います。
- テレビ局は男性が多く働いているイメージがあるのですが、女性も働いていますか?育児休暇などはありますか？
- 多くの女性社員が活躍しています。また出産・育児につきましては妊娠休暇や育児休業など休暇・休業制度も充実しています。その後、職場復帰をして育児勤務を利用して働いている女性社員も数多くいます。
